光荣的名誉身后的故事，56*3角钢，
———记中国二十二冶集团金结企业禹立霞班组
2015-07-03 16:48:00   
　　本报通讯员 于洋
　　六月份儿的一个午后，作者莅临“职工供读书的房子”，一群衣着打扮工装的职员正围坐在长桌前严肃对待地翻阅着书本儿，屋内静悄悄儿地的，只有间歇响起的翻页声，56*3角钢。桌上堆放着《金属材料学》《材料科学基础》《烧焊冶炼金属学》《烧焊冶炼金属原理》等各种专业卷帙，56*3角钢。这是中国二十二冶集团金结企业禹立霞班组连续不断学习以制造复合型人材队伍的一个侧面，56*3角钢。
　　六月二十四号，中国二十二冶集团五小创新成果表扬会隆重召开，金结企业制作厂禹立霞电焊班多人获奖，56*3角钢。积年来，禹立霞班组以在建工程为载体，不断巩固精密细致化管理，提高级组自主创新水准，先后荣获全国机械冶炼金属建筑材料系统工人前锋号、李斌式班组、河北省工人前锋号等光荣的名誉称号，56*3角钢。
　　科技改革特别招
　　“这个马道异形底座绝对认为合适而使用薄板拼接，结构异常复杂，烧焊容易变型，真的难于扼制！” 一名年青的焊工埋怨道，56*3角钢。
　　“我们假如可以制造一套烧焊变型改正胎模，在一定程度上应当可以克服烧焊变型的问题，56*3角钢。”一名年长的焊工提议说，56*3角钢。
　　“再辅以火苗改正和千斤顶顶，这么问题就绝对解决了，56*3角钢。”旁边儿的一名焊工补给道，56*3角钢。
　　在北非地区高水平的国际级体育运动赛事场地———阿尔及利亚奥兰体育馆工程中，体育馆钢结构屋盖认为合适而使用立面交叉编制的空间管桁架结构整体体系，56*3角钢。在72个柱基和72个看台铸钢支座之上，支撑起72榀桁架组成的大悬挑屋盖，悬挑长度达30.5米，马道异形底座认为合适而使用薄板拼接，结构异常复杂，烧焊困难程度很大，56*3角钢。接到烧焊担任的工作后，班长禹立霞招集大家针对阿尔及利亚奥兰体育馆马道异形底座烧焊困难的问题展开商议，56*3角钢。会上，大家畅所欲言，积极刊发自个儿的意见与看法，56*3角钢。
　　在技术担任职务的人的引导下，禹立霞带领班组人员针对试件烧焊施行了反反复复尝试，利用勘测摄谱仪用心细密使聚在一起、剖析试件焊前与焊后的变型规律，参考剖析最后结果，一遍又一到处修正、完备烧焊方案，摸索扼制构件变型和熔透焊缝的烧焊技法，56*3角钢。在烧焊过程中，该班组恪守烧焊工艺，在保障筋板角焊缝焊透的基础上，合适机加厂技术担任职务的人针对烧焊变型独特的地方和不容易解决的地方研究制造的“门字型”“倒桌子型”两种烧焊变型改正胎模，加大烧焊变型改正办公力量，56*3角钢。经过胎模借力效用，合适火苗改正以及千斤顶顶等工具，保障了马道异形底座外形尺寸与精密度，将烧焊变型扼制到最小程度，增长了构件修整速度和产质量量，成功攻克阿尔及利亚奥兰体育馆马道异形底座烧焊变型困难的问题，56*3角钢。
　　降本提效解困难的问题
　　“技术担任职务的人指出，到现在为止一台龙门支架装载两台单丝半自动焊机，56*3角钢。假如利用现存废旧的半自动焊双丝机头，对单丝机头绝对施行调换，加装变频器，烧焊速率将获得非常大的提高，56*3角钢。”班组常会上，禹立霞班组的一名焊工建议道，56*3角钢。
　　“我在烧焊过程中也发觉了这么的问题，改易机头的办法可操作性强，改易后经济效益可观，我觉得值当施行试验，56*3角钢。”另一名焊工也表现了自个儿的意见，56*3角钢。
　　“我给大家算笔经济账，自行预设改造过的双丝门型半自动焊机，不惟可直接节省新设施认为合适而使用花销20万元，投入运用后与原有半自动烧焊小车相形，相当于4台半自动埋弧烧焊同时办公，并且还可减损2名烧焊操作担任职务的人，按人人每月4500元的人工费计算，每台机器每年可节省成本费10.8万元，56*3角钢。烧焊设施改造完成后还能广泛应用于厚板以及大型箱型构件的烧焊，在烧焊速率与品质大幅提高的同时，长年累月发明的经济效益将不可以揆度，56*3角钢。”禹立霞对班组担任职务的人解释了半自动焊机改造的益处，并安置班次组担任职务的人积极配制厂技术担任职务的人做好创新成果落到实处推广办公，56*3角钢。
　　禹立霞班组每周一召开班组常会，分解动工出产目的，将办公担任的工作细化到有关班组、具体担任职务的人，做莅任务和责任明确、目的示确、处理办法明确，按职务和责任分工抓好各项担任的工作的落到实处办公，56*3角钢。与此同时，班组常会上，禹立霞还提倡畅所欲言，趁早提出办公中发觉的问题与不充足，表明自个儿的提议，56*3角钢。她还和班组担任职务的人将这些个问题、提议施行汇总、分门别类，将具备实际操作意义的提议，迅疾付诸实行，并形成“五小”创新成果，56*3角钢。积年来，它们积极参加到企业开展的小鼎新、小创造、小改造、小预设、小尽议创新活动中，匡助企业自主科学技术开发创新，以小创造解决大问题，为企业降本增效、管理提高作出冒尖贡献，56*3角钢。
　　连续不断学习强团队
　　禹立霞觉得，班组作为公司最基层的管理团体，是公司落到实处各项办公、完成各项目的担任的工作的中坚力气，56*3角钢。为此她提出了欢乐办公、欢乐学习的办公形式，积极响应企业召唤，大力推进学习型党团体和知识型职员的建设和培育办公，带领班组担任职务的人利用业余时间施行业务知识学习；广泛开展职员多元化教育，开创浓厚的学习气氛，提高团队的群体认识和职员私人素质能力，致力制造一支能打善于打仗、一专多能的复合型人材队伍，56*3角钢。
　　在班组建设中，禹丽霞尤其重视新职员培育，积极开展念书自学、导师带徒活动，带领年长的老职员对新入厂的小伙子职工和徒弟耐性传承传授烧焊理论和基本技能，手把儿教它们操作焊机、彻底整理焊渣、处置飞溅，并积极参加到企业团体的岗位练兵、技术交流、技能比武等活动中，56*3角钢。形成了全员学习、全部路程学习的令人满意气氛，班组人员技术、品质、安全认识表面化增长，技术水准与综合素质能力获得较大提高，56*3角钢。不管是工字形烧焊，仍然箱形烧焊，从外在品质到外观成型，该班组都达到达十分高的水准，探伤符合标准率和一次交工率高达100百分之百，56*3角钢。在企业举行的电焊技术比武中，禹立霞电焊班多次夺魁，一批批新入厂的小伙子职工已陆续变成厂里的基干力气，56*3角钢。
　（此文刊载于《中国冶炼金属报》2015年七月三号3版）

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